Nova era para o seu RH
Admissões, folha, desempenho e dados em um só lugar. Menos planilhas, mais clareza para líderes e colaboradores — com trilhas de auditoria e permissões por papel.
* Métricas ilustrativas com base em cenários típicos de clientes.
Onboarding, 1:1, férias, datas comemorativas e histórico de cadastro — tudo o que o RHfy cobre hoje, em um fluxo só.
Do pré-registro ao primeiro dia: checklists, tarefas e documentação organizadas para o novo colaborador e para o RH.
Agende, registre e acompanhe conversas entre líderes e times — histórico acessível e ritual de desenvolvimento contínuo.
Solicitações, aprovações, saldos e conflitos de período visíveis em um fluxo único, sem planilhas paralelas.
Nunca perca uma data: avisos automáticos para celebrar aniversários e fortalecer o vínculo com o time.
Saiba quem alterou o quê e quando: trilha clara de mudanças em cadastro e dados sensíveis, ideal para auditoria.
Onboarding estruturado reduz retrabalho: cada etapa fica documentada e o RH vê o status em tempo real — inclusive quando cargos ou dados cadastrais mudam ao longo do tempo.
1:1s produtivos, planejamento de férias e lembretes de datas especiais trabalham juntos — menos atrito entre líder, RH e colaborador.
Três passos para colocar onboarding, conversas 1:1, férias e datas especiais no mesmo fluxo — com rastro nos dados.
Importe colaboradores e estruture onboarding: tarefas, responsáveis e documentos desde o primeiro contato.
Marque 1:1s, abra solicitações de férias e receba alertas de aniversariantes — tudo com notificações claras.
Consulte o histórico de mudanças nos dados dos funcionários quando precisar responder auditoria ou dúvidas pontuais.
Times que priorizam onboarding, conversas 1:1 e dados confiáveis no RHfy.
“O onboarding ficou padronizado e o histórico de mudanças no cadastro nos salvou em uma auditoria recente — antes era um inferno de versões em e-mail.”
Diretora de Pessoas · Veloz Tech
“Líderes finalmente usam os 1:1 porque está tudo registrado; o RH enxerga férias e aniversariantes sem planilha paralela.”
COO · Norte Logística
Comece grátis e evolua quando precisar de mais volume ou histórico corporativo.
Para experimentar onboarding, 1:1 e alertas com até 25 colaboradores.
R$ 0/ mês
Gestão completa de férias e histórico detalhado conforme o time cresce.
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Políticas customizadas, SSO e requisitos regulatórios específicos.
Sob consulta
Inclui alertas de aniversariantes e histórico de dados dos colaboradores. Sem cartão no plano Starter — cancele quando quiser.
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